descriptifdu postevotre mission consiste a - conseiller la clientèle dans le cadre de ses achats en prêt a porter et accessoires- vérifier la disponibilité des articles- enregistrer les données d'une commande- vérifier les coordonnées /les offres promotionnelles dans une base de données informatisée- réaliser les encaissementsprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac ou

Marre des définitons théoriques ? Envie de découvrir des exemples concrets d’application des 5 forces de porter ? Vous êtes au bon endroit Si vous maîtrisez le concept des cinq forces de Porter, vous avez l’opportunité d’améliorer la performance économique et financière de votre entreprise et de préserver vos marges. Il s’agit de cinq forces qui contraignent votre action sur la vente d’un produit ou d’un service Pouvoir de négociation des fournisseurs ;Pouvoir de négociation des clients ;Arrivée potentielle de nouveaux acteurs ;Existence de produit ou de service de substitution ;Niveau d’intensité de la concurrence dans votre secteur. La concurrence directe résulte de la combinaison de ces forces qui menacent votre positionnement sur le secteur. Les cinq forces de Porter qu’est-ce que c’est ? Les cinq forces de Porter ont été identifiées en 1979 par Michael Porter alors professeur à Harvard Business School. Issues de travaux de recherche sur l’économie industrielle, elles restent un pilier dans l’établissement des stratégies d’entreprise actuelles. Voyons plus précisément en quoi consiste chaque force de Porter afin de faciliter votre analyse relative à la situation de votre entreprise. Pouvoir de négociation des fournisseurs Il est évident que si vous êtes en capacité de fournir un produit ou un service pointu, rare, fragile ou réservé, vous serez plutôt en position de force en tant qu’unique source d’approvisionnement. Logistiquement, vous gagnez en réactivité et votre image de marque sera améliorée. Cette expertise reconnue peut aussi provenir de vos services autour du produit, par exemple des vendeurs hautement qualifiés apportant une plus-value ou un espace de test en conditions réelles. Pouvoir de négociation des clients La concentration de la clientèle potentielle peut mettre votre entreprise sous pression et la rendre très dépendante des quelques acheteurs. Ceux-ci auront alors un fort pouvoir de négociation qui peut votre rentabilité. Le client peut disposer d’un très fort pouvoir d’achat qui le rend attractif pour votre entreprise ou savoir que le produit est disponible chez de nombreux fournisseurs concurrents. Arrivée potentielle de nouveaux acteurs L’arrivée d’un nouveau fournisseur rebat les cartes du marché pour plusieurs raisons. Tout d’abord, il ajoute une offre supplémentaire et dilue le pouvoir des concurrents contraints à revoir leur situation respective, y compris auprès de leurs fournisseurs qui disposent d’un nouvel opérateur pour écouler leurs matières premières. Percer sur un nouveau marché est un challenge car il faut une importante capacité d’investissement avec des gains nuls au départ, mais surtout il faut “justifier”son arrivée par une différenciation forte technologie, substitution, délai… pour capter l’attention de la clientèle. S’il ne parvient pas toujours à atteindre la première place, le challenger peut impacter la forme du marché, à l’image de Free avec ses offres à prix cassés qui perdurent chez tous les opérateurs téléphoniques aujourd’hui. Existence de produit ou de service de substitution L’offre de substitution est celle qui permet au client de résoudre son problème différemment, à l’image des transports partagés par rapport aux transports publics. Pour que cette offre constitue une menace, il faut qu’elle soit clairement identifiée par l’acheteur et qu’elle lui apporte un plus dans la satisfaction de ses attentes solution technologique, économique, design… Elle peut entamer vos parts de marché sans pour autant entraîner la disparition des autres services. Par exemple, dans le domaine de la photographie, les smartphones ont sérieusement mis en difficulté le secteur de la photographie mais principalement sur les modèles d’entrée de gamme. Le haut de gamme est resté actif et prend même une certaine importance avec des matériels au coût unitaire croissant à l’instar de Sony et de son alfa 7. En tant qu’entreprise menacée, il faut comprendre quels sont les déclencheurs de substitution pour innover ou communiquer différemment. Dans notre exemple sur la photographie, le smartphone a cannibalisé la photo souvenir repas de famille, enfants, vacances… mais a redonné ses lettres de noblesse à la photographie en tant qu’art. Niveau d’intensité de la concurrence Les acteurs, s’ils sont nombreux, constituent une menace concurrentielle élevée, voire exercent une domination pesante s’ils sont de taille industrielle. La guerre des prix n’est pas toujours la meilleure réponse dans la mesure où les entreprises de poids brassent des volumes plus importants. En même temps, votre structure s’est lancée dans des investissements engageants et doit les rentabiliser. L’idée est de vous sortir de la mise en concurrence basique axée sur le prix. Dans un premier temps, vous pouvez réfléchir aux services qui pourraient enrichir votre offre. Par exemple, une proposition de rechargement s’il s’agit d’un produit rechargeable ou d’une compensation financière sur un emballage vide rapporté lors d’un nouvel achat. Sur ce principe, en 6 ans, Sephora a recyclé plus de 5 millions de flacons vides en échange d’une remise de 20% sur l’achat d’un nouveau flacon. Une autre solution serait d’équiper votre produit d’une innovation comme une connexion possible du produit avec une application sur smartphone ou une fonctionnalité pratique à l’image de la balise Galaxy Smart Tag qui permet de retrouver ses objets égarés. Comme vous le constatez, les cinq forces de Porter sont au même titre que la bonne vieille analyse SWOT un bon levier de réflexion sur votre offre dans son écosystème. Elles doivent être analysées en amont d’un project de création d’entreprise puisqu’elles reprennent les éléments à renseigner dans un business plan prévoir des investissements pertinents, modulables en fonction de la pression des forces de Porter, y compris la sixième relative aux politiques publiques. Cette dernière va influencer directement votre activité puisqu’elle peut réglementer l’exercice même de votre activité ou définir les caractéristiques de votre produit normes, résistance… à destination de clients eux-aussi soumis aux réglementations corps médical, travailleurs en hauteur…. Pour le modèle ci-dessous des 5 forces de porter prêt à remplir, rendez-vous sur le site de slidego. Exemple 1 Renault, arrivée d’un nouvel acteur ? Montée en gamme du positionnement avec l’utilisation de la marque Alpine qui remplacera la marque Renault en Formule 1 puis sur le marché grand public. La Formule 1 permettra de communiquer à l’international et le constructeur pourra capitaliser sur l’image Alpine, une fabrication haut de gamme pour sigler ses futurs modèles destinés au public. Aujourd’hui, le logo Alpine est réservé à une dizaine de véhicules produits par jour. En parallèle, la marque au losange, dirigée par Luca de Méo, intègre le pool collaboratif Software République, un laboratoire d’open innovation qui compte plusieurs experts Atos, Dassault, STMicroelectronic, Thales, appelés à collaborer pour une mobilité intelligente, propre, sécurisée et optimisée. La marque se différencie par sa montée en gamme qui lui permettra d’attirer des clients attachés à la notion d’appartenance à une image de luxe et qui seront moins sensibles aux transports de substitution. En même temps, le constructeur cible un segment de marché moins touché par les crises successives économique, climatique, pandémique. Sa collaboration au sein de Software République va lui permettre de créer un écosystème captif vis à vis de ses clients avec des outils digitaux collaboratifs. Sa flotte sera équipée de nombreuses fonctionnalités qui faciliteront l’usage de ce transport au sein des entreprises ou dans le quotidien des particuliers, par exemple avec une optimisation énergétique, une connectivité avec les autres objets du propriétaire, une coordination entre usagers pour des véhicules à multiple conducteurs. Avec cette stratégie de montée de gamme et si la qualité est au rendez-vous, la marque veut concurrencer un constructeur tel que Mercedes. Elle peut au moins quitter le secteur hyper concurrentiel de la voiture de tous les jours pour occuper un marché plus restreint. Exemple 2 Aviva, sortir de la concurrence par la spécialisation L’assurance est un service obligatoire. La demande est très forte, les clients sont nombreux, Aviva peut se permettre de sélectionner ses clients. Elle propose tout de même des services différenciés pour aider le consommateur dans son motif d’achat assurance kilométrique à l’année, assistance…. La technicité du secteur est à la fois un point fort car le vendeur est en position de force sur le plan de l’expertise mais aussi un point faible dans la mesure où il est difficile de communiquer en langage commun sur ce sujet. Une grande partie de l’offre est régie par un cadre législatif et réglementaire auquel les assurances ne peuvent pas déroger, notamment le Code des Assurances. Celui-ci va dicter de grands principes qui obligent assurés et assureurs, comme l’obligation pour l’assuré de porter à la connaissance du prestataire la situation de risque dans laquelle se trouve l’assuré santé, vol, agression… ou l’obligation pour l’assureur d’accepter la résiliation d’un contrat dès lors qu’il a couru au moins 12 mois, etc. Aviva, contrairement à AXA, fait le choix de rester sur un tarif plus élevé avec des garanties importantes, un peu dans une posture de spécialisation. Toutefois, elle propose aussi aux plus jeunes des réductions à compter de la présentation d’un abonnement à un transport public pour favoriser une cible moins exposée aux accidents de la circulation par exemple. Une baisse de prix ciblée pour toucher la catégorie “jeune” la moins à risque. Exemple 3 HSBC, une réevaluation des barrières HSBC est parmi l’un des plus gros opérateurs de capitalisation boursière. La banque cherche à développer un modèle bancaire pour challenger les grandes banques comme Citigroup fusion de Citicorp avec Travelers Group ou les puissantes Goldman Sachs ou Morgan Stanley, dites monolines. Si HSBC dispose des ressources nécessaires, elle ne parvient pas à se hisser au top du classement, en raison de barrières importantes liées aux forces de Porter. La banque a décidé de se recentrer sur les clients les plus aisés, une façon de se positionner sur un marché avec moins de clients mais aussi moins de concurrents. Cette stratégie de niche lui impose de réorganiser son réseau en réduisant le nombre de points de vente et en transformant ceux qu’elle conserve sous forme de centres internationaux adaptés aux plus fortunés dont les activités couvrent plusieurs pays. Début 2021, elle a clairement indiqué sortir de la banque de détail pour recentrer ses activités sur la banque d’affaires, notamment sur le continent asiatique. Les dirigeants ont estimé que HSBC ne disposait pas d’une organisation lui permettant de rivaliser avec ses concurrents sur la banque de détail. Elle a par contre identifié que son omniprésence à l’internationale peut apporter une plus-value aux plus aisés confrontés aux limites, voire à l’absence de services bancaires mondialisés. Elle fait donc le choix de quitter un marché pour un autre où les forces de Porter lui seront plus favorables compte tenu de son organisation. Ce type de stratégie requiert de pénétrer le nouveau segment tel un challenger et de disposer de fonds suffisants pour opérer ce virage à 180°. HSBC doit gérer la transmission de ses 230 agences bancaires françaises et de ses 4000 salariés à un fonds américain à qui elle doit verser plus d’un milliard d’euros. Exemple 4 Ikea, quand le client a tous les pouvoirs IKEA paraît inamovible mais le fabricant suédois doit partager le podium avec deux autres fabricants pour satisfaire les 20% du marché. Ce sont plus de mille fabricants qui se disputent les 80% restants. Finalement, IKEA subit une importante concurrence alors que son business est axé sur le prix, ou plutôt sur une qualité/prix minimum. L’enseigne ne peut donc perdre en volume compte tenu de ses faibles marges. Ses campagnes publicitaires imagent la guerre menée sur le terrain avec des communications qui affichent clairement le prix comme argument principal auquel s’ajoutent quelques thèmes d’actualités environnement, recyclage…. L’enseigne dispose par contre d’un pouvoir de négociation vis-à-vis des fournisseurs dans le sens où ceux-ci ont peu d’opportunités d’écoulement aussi massif par ailleurs. Mais elle est tributaire d’un besoin saisonnier de la part de ses clients rentrée des classes, début d’année…. Dans sa stratégie d’entreprise, elle doit concentrer son attractivité sur ces périodes et proposer des solutions de financement par rapport au coût des marchandises et au pouvoir d’achat des clients crédits. Face aux services de substitution comme la location de mobilier ou le seconde main, la marque a déjà mis en place une offre de rénovation de meubles usagés en échange d’une réduction sur l’achat de nouveaux meubles. Une façon d’occuper ce nouveau marché de substitution encore peu organisé mais qui prend de l’ampleur. Exemple 5 Coca-Cola et la menace des produits de substitution Coca Cola est l’acteur majeur dans le domaine de la boisson. Sa stratégie est à priori de ne rien changer et de maintenir sa position de leader et d’opérateur incontournable sur le marché de la boisson. En réalité, la marque investit massivement dans sa communication pour se différencier en se positionnant au dessus des autres en termes de goût mais aussi d’image. Le secteur de la boisson explose, l’offre en rayon augmente considérablement même si sur le Cola précisément, Coca Cola est face à deux autres acteurs majeurs, Pepsi et Virgin Cola. La pression de la concurrence est donc une réalité même si la notoriété de la marque est plus ou moins indétrônable. Malgré sa position de leader qui la protège des nouveaux entrants, Coca Cola est très à l’écoute de l’évolution des goûts de consommateurs et se positionne rapidement sur les nouveaux segments spécifiques avec des gammes de produits plus sains, moins caloriques, plus durables… Avec 400 marques distribuées dans 200 pays, l’analyse des forces de Porter se fait à un niveau macro. L’acheteur de Coca Cola est assez captif et adhère aux campagnes successives de la marque qui proposent plus un art de vivre qu’un argumentaire boisson. Boire Coca Cola, c’est faire parti de la communauté. Au niveau des produits de substitution, la menace la plus sérieuse provient des boissons naturelles et bio, encore minoritaires mais pour lesquelles Coca Cola ne dispose pas d’une notoriété. On peut aussi considérer Soda Stream comme une offre de substitution pour les boissons gazeuses, même si cette marque a opéré un virage stratégique et met désormais l’accent sur l’eau gazeuse plutôt que sur les sodas. L’entreprise continue à fournir des concentrés d’arôme sains ! précise-t-elle. Reprise par Pepsi Co, la marque profite de la progression du secteur de l’eau gazeuse au détriment des sodas et se concentre sur ce marché où elle occupe jusqu’à 38% de part de marché comme au Danemark. Au final, Coca Cola n’est en danger sur aucune des forces de Porter sauf peut être le glissement vers une consommation de boissons plus saines encore minoritaire, à moins que les services publics, sixième force de Porter, ne s’en mêle et taxes plus lourdement les sodas. Exemple 6 Carrefour, la distribution mène la danse malgré la concurrence. Le secteur de la grande distribution est composé d’acteurs importants avec une activité à l’international. Malgré sa position de leader, Carrefour subit une forte pression de concurrents qui le talonnent comme Auchan ou Système U. Carrefour n’est pas vraiment fragilisé par les produits de substitution car l’enseigne oeuvre sur tous les marchés de l’alimentaire en ligne, bio, centre-ville, hypermarchés Les fournisseurs restent très dépendants de la filière d’écoulement Carrefour, du fait de sa puissance de distribution et de la faible organisation des producteurs agroalimentaires. Ils ont toutefois deux leviers d’action la qualité de leurs denrées qui forge la notoriété de Carrefour et les politiques publiques qui régentent les négociations producteurs-distributeurs avec la loi EGalim. Compte tenu de la taille des distributeurs, un nouvel entrant ne semble pas possible sur ce marché, sauf sur certains segments comme le Bio ou des enseignes comme Biocoop ou Naturalia prennent de l’ampleur. Les clients eux se retrouvent en positin de force, ils peuvent se tourner vers divers enseignes, divers canaux y compris Amazon et ses livraisons à toutes heures. L’enseigne a déjà réagi aux nouveaux comportements des consommateurs citadins en offrant une distribution urbaine de proximité, sans voiture. La difficulté de Carrefour réside dans sa propre structuration, ses activités nécessitent de la main d’oeuvre, des points de vente physiques et une gestion complexe de produits fragiles. L’ensemble de ces éléments rendent complexes et couteux les virages stratégiques de la marque d’autant que les pouvoirs publics conditionnent les règles de licenciements, de circulation urbaine pour les livraisons et de travail avec les livreurs freelance. Exemple 7 Amazon, l’exemples des 5 forces de porter maitrisées ? Avec une notoriété de 100% et un chiffre d’affaires de presque 100 milliards de dollars, Amazon semble occuper la pole position pour l’ensemble des forces de Porter. Le niveau de structuration d’Amazon à l’échelle internationale et l’avance prise par ce leader incontesté semble le protéger de tout nouvel entrant. Son intégration de sa propre logistique de distribution en fait un opérateur complet difficile, voire impossible à battre. Pour ces même raisons, les fournisseurs n’ont guère de marge de manoeuvre face à ce géant de l’écoulement sans distinction de saisons, de pays ou de cibles. Le succès d’un produit particulier peut toutefois offrir quelques semaines ou quelques mois de pouvoir à un fournisseur. Côté clients, l’exigence est élevé et Amazon transige facilement sur les dysfonctionnements ponctuels problèmes de livraison, produits défectueux, …. L’objectif de la marque est de réserver ses dépenses au référencement et à la distribution en minimisant les coûts de son SAV qu’il veut rapide et efficace. Ce qui a fait le succès d’Amazon fait aussi sa faiblesse l’accessibilité du commerce électronique. Quelques concurrents opèrent sans l’égaler et, généralement, sans intégrer leur propre système de livraison Alibaba principalement suivi de Rakuten, Cdiscount ou Le Boncoin. Amazon est principalement menacé par la sixième force de Porter, les politiques publiques qui visent cherchent à limiter le monopole du groupe sur les marchés et à bénéficier fiscalement des gains importants générés par la marque. La méthode Porter à quoi sert-elle ? C’est un outil de management qui vous permet de conserver votre avantage concurrentiel et de prévenir les offres de substitution qui pourraient menacer votre activité. L’analyse des forces de Porter n’est pas un état des lieux passif, vous pouvez par votre action venir modifier les forces qui s’appliquent aux autres, en intégrant un nouveau marché ou en repositionnant votre entreprise. De suiveur, vous passez à leader. Détecter les menaces et les opportunités nécessite une posture de veille permanente qui alimente votre connaissance du marché et de la clientèle et facilite la création de votre stratégie marketing, de votre communication et de vos opérations de vente. Si les clients sont peu nombreux, leur pouvoir de négociation sera important et impactera votre marge. Si de nouveaux fournisseurs apparaissent, vous allez devoir protéger votre secteur par des brevets ou des innovations. La méthode de Porter est une excellent complément au travail de diagnostic interne que vous pouvez faire de votre entreprise. Une sixième force est fréquemment évoquée les pouvoirs publics. Par leur politique répressive ou incitative, ils modifient le paysage de l’offre et la demande, en favorisant certaines activités. Par exemple, la politique répressive en matière de transport n’a pas cessé de modifier le paysage de la mobilité la voiture individuelle s’est éclipsée face aux transports publics, eux-mêmes mis en difficulté par les plateformes de partage entre particuliers. Innovation, coopération, organisation, optimisation de production, fusion-acquisition… chaque action vise un meilleur positionnement par rapport à ces cinq forces de Porter, même si ce concept marketing ne suffit pas à lui seul. D’autres aspects déterminent la situation des opérateurs économiques sur leur marché segmentation, chaîne de valeur, différenciation par cinq forces de Porter qu’est-ce que c’est ?Exemple 1 Renault, arrivée d’un nouvel acteur ?Exemple 2 Aviva, sortir de la concurrence par la spécialisationExemple 3 HSBC, une réevaluation des barrièresExemple 4 Ikea, quand le client a tous les pouvoirsExemple 5 Coca-Cola et la menace des produits de substitutionExemple 6 Carrefour, la distribution mène la danse malgré la 7 Amazon, l’exemples des 5 forces de porter maitrisées ?La méthode Porter à quoi sert-elle ?

Un Funky univers de prêt-à-porter pour femme Venu Du Sud Les filles, il est important de savoir que MinoDuSud est une entreprise française de prêt-à-porter féminin qui prône la Life is Funky ! ». Pourquoi doit-on le savoir ? Tout simplement parce que c’est l’une des valeurs fondamentales de notre marque de prêt-à-porter dédiée aux femmes du Monde ! Notre Team MDS ne cesse de créer ou de sélectionner des looks irrésistibles pour habiller les femmes de façon bohème, casual, chic, branchée et tendance, quelle que soit leur morphologie ou leur taille. Notre Funky Univers est né de l’ambition de Sarah et de Stéphane. Ce couple complice et passionné a développé au fil du temps une superbe Team pour vous ouvrir les portes de cette boutique de vêtements en ligne la seule et unique !! Notre e-shop se veut funky, original, crazy et sans prise de tête ! Un reflet parfait de nos collections de prêt-à-porter tendance qui offre un grand choix de pièces et d’accessoires indémodables. Les filles, c’est impossible de ne pas trouver son bonheur dans notre dressing coloré et vitaminé. Adoptez un brin d’originalité avec nos nouveautés adaptées à vos envies ! Robes femme Pantalons et jupes femme Jean loose femme Tuniques et chemises femme Vestes femme Sacs mode femme Baskets et sandales femme Combis femme MinoDuSud un style bohème, tendance, casual et branché Envie d’une tenue bohème chic ou d’une robe hippie pour un style plus décontracté ? Alors, vous tombez à pic les girls ! Ici, c’est le paradis du vêtement bohème pour femme. Vous trouverez un large choix de looks monochromes, colorés, unis ou imprimés fleuris, chic, élégant, de looks tendances animal print, avec des motifs funky ou déjantés. Certains modèles sont agrémentés d’une magnifique dentelle ou d’une broderie. Optez pour le style MinoDuSud, c’est s’offrir une allure confortable, décontractée et habillée avec un zeste de J’peux pas ! J’croque la vie en pleines dents ! ». Nos collections de prêt-à-porter pour femme sont élégantes, branchées et audacieuses. Composez votre propre look boho en matchant une robe bohème en broderie avec une veste pour femme en jean’s ! Dans l’ADN MinoDuSud, le côté fashion rebelle coule dans notre style. Go, les filles ! Osez contraster l’esprit sage de votre tenue bohème chic en enfilant une basket étoile. Bon, on est d’accord qu’avec deux shoes, c’est mieux ;. Non ?! Pour un esprit casual, optez pour un pantalon femme associé à une chemise femme tendance et une paire de chaussures de saison. Zut !! Vous préférez un classique confortable, mais pas trop basique non plus ? Okay ! On relève le challenge en vous proposant d’enfiler une combi femme indémodable et de l’harmoniser avec un sac mode femme pour affirmer votre style intemporel. Qu’en dites-vous ?Nous, on valide, of course ! Une collection de vêtements pour femme sans cesse renouvelée au fil des saisons Faire du shopping en ligne, c’est le kiff avec MinoDuSud ! Quelle que soit la météo, la température ou votre mood du jour, vous aurez toujours une tonne de looks d’inspiration pour renouveler votre garde-robe féminine. Vous souhaitez une robe femme ? OK ! Maintenant, une jupe femme ? D’accord ! Et aussi une veste femme ultra-canon qui se met avec les deux ? C’est comme vous voulez ; ! Dans notre dressing en ligne, vous trouverez des pièces à la fois élégantes et décontractées, habillées et intemporelles, délicates et réconfortantes, légères et confortables, avec un esprit chic et branché ou au style bohème et rock. Tous nos vêtements incontournables pour femme ont un point commun. Celui de s’ajuster aisément sur différentes tailles, du 36 au 46, voire 50 pour certaines pièces de prêt-à-porter. Vous l’aurez compris, votre silhouette ultra-funky sera tendance peu importe votre style ! Une penderie adaptée aux femmes et aux hommes Vrai ou Fake ? Pensez-vous que MinoDuSud soit capable de relever ce challenge de ouf ? Oui, celui de créer un seul et unique vêtement funky de prêt-à-porter pour femme pouvant également habiller un homme ! Eh bien, ouiii !! La family MDS a lancé sa gamme Mr & Mrs. C’est chouette les filles, non ? Encore un rayon supplémentaire dans lequel on va pouvoir chiper les fringues de nos hommes ;. Envie de mettre une jupe femme en tulle tout en ayant un style complice et décontracté avec votre âme sœur ? Shoppez votre t-shirt coup de cœur et osez le Style Funky Venu Du Sud ! Les indispensables à ne pas manquer Et si vous continuez votre exploration dans notre univers du vêtement bohème pour femme sur nos réseaux sociaux ?! Nous sommes sur Pinterest, Facebook & Instagram ! On vous garantit la bonne humeur et l’inspiration au quotidien ! Alors, vous venez discuter avec nous ? À travers nos publications, on vous dévoile nos collections, des offres de folies, des looks pour tous les jours et des idées de tenues pour femmes pour être originales en toutes circonstances. Parmi nos posts, vous découvrirez nos indispensables double morphologie tels que la robe bohème unie ou à motif ; la robe hippie ; la robe femme longue ou courte ; le pantalon femme ; la chemise femme tailleur ou loose ; la combi femme short ou pantalon ; le jogg décontracté et habillé ; le caraco chic ; les incontournables de l’hiver ; les must-have de l’été. Le vêtement loose ; Le vêtement oversize ; Psst… ! Nos looks sont toujours accessoirisés d’un sac mode femme, de plusieurs bijoux et si c’est sur la période estivale, d’une belle paire de sandales pour femme. Et si vous souhaitez prolonger l’expérience de la Funky ATTITUDE, inscrivez-vous à notre newsletter ;.

Descriptiondu poste : Nous recherchons pour notre client, dans le secteur du prêt à porter, un Vendeur H/F. Directement rattaché au responsable du magasin, vous assurez les tâches suivantes : - Vous êtes à l'aise dans la vente de vêtements pour femmes et conseiller la clientèle. - Vous mettez en rayon les produits et manutentionnez les cartons de vêtements en réserve News Les dernières news H&M de retour sur la plateforme chinoise Tmall après la controverse sur le coton au Xinjiang Pandora les ventes trimestrielles décevantes aux États-Unis plombent le titre Paris braquage d'une boutique Valentino à la voiture-bélier, un homme interpellé Fermeture de 2 magasins parisiens de C&A une majorité de syndicats signe le PSE Ted Baker accord de rachat à 211 millions de livres par Authentic Brands Group La "pinkflation" ou quand les prix des vêtements pour femmes s'envolent Ferragamo s'associe à Farfetch pour développer son activité en ligne Le coton labellisé "durable" en plein boom au Brésil Shiseido taille dans ses prévisions à cause de ventes modestes au Japon et en Chine André premières condamnations aux Prud'hommes contre la liquidation Un maillot du basketteur Michael Jordan proposé aux enchères pour 3 à 5 millions de dollars Loi pouvoir d'achat les Français sont loin d'être convaincus Dior se renforce en Italie avec sa première usine de souliers pour homme Ralph Lauren affiche un chiffre d'affaires meilleur qu'attendu au premier trimestre Le fonds activiste Bluebell maintient sa demande malgré le refus de Richemont Issey Miyake, l'innovation technique au service de la mode Décès du créateur de mode japonais Issey Miyake à 84 ans Richemont recommande de voter contre le candidat du fonds activiste Bluebell Gaz russe en Allemagne, l'avenir embué d'une usine de flacons à parfums France le déficit commercial continue de se creuser en juin Adidas plombé par les restrictions anti-Covid en Chine Miné par les restrictions anti-Covid et le durcissement réglementaire, Alibaba cale Menu Francais Francais English connexion inscription Toutes les offres Espace Candidats Espace Entreprises Les entreprises qui recrutent Affiner la recherche Mode 95 Luxe 236 Beauté 27 Art de vivre 2 Vente au détail 196 Caissier 13 Chef de rayon 0 Directeur adjoint de magasin/boutique 0 Directeur de magasin/boutique 4 Responsable de stand 1 Responsable département 0 Vendeur/Animateur 178 Réseau 0 Responsable expansion 0 Responsable régional 0 Commerce 5 Administrateur des ventes ADV 0 Agent commercial 0 Assistant administrateur des ventes ADV 0 Assistant commercial 2 Assistant e-commerce 0 Assistant import/export 0 Assistant licences 0 Chef de marché 0 Chef de zone export 0 Commercial 0 Directeur commercial 0 Directeur de marque 0 Directeur des licences 0 Directeur export 0 Ingénieur commercial 0 Responsable administrateur des ventes 0 Responsable des ventes 0 Responsable e-commerce 0 Responsable grands comptes 0 Responsable relations clients 0 Responsable showroom 0 SAV 3 Vendeur showroom 0 Création - Design 0 Architecte d’intérieur/boutiques 0 Assistant décorateur 0 Assistant directeur artistique 0 Assistant styliste 0 Chef de projet architecture 0 Décorateur 0 Designer Accessoires 0 Designer Joaillerie 0 Designer objet - produit 0 Designer Textile 0 Dessinateur 0 Directeur artistique 0 Graphiste 0 Illustrateur 0 Maquettiste 0 Styliste 0 Marketing 4 Assistant chef de produit 1 Assistant de collection 0 Assistant marketing 0 Chargé d'études marketing 0 Chef de groupe 0 Chef de produit 3 Community Manager 0 Directeur marketing 0 Responsable de collection 0 Responsable e-marketing 0 Responsable marketing direct 0 SEO/SEM spécialiste 0 Communication 0 Assistant communication 0 Assistant presse 0 Assistant publicité 0 Attaché de presse 0 Chargé de communication 0 Copywriter 0 Directeur communication 0 Documentaliste 0 Média planner 0 Rédacteur en chef 0 Rédacteur/Journaliste 0 Responsable événementiels 0 Responsable publicité 0 Responsable service de presse 0 Merchandising 0 Assistant merchandising 0 E-merchandiser 0 Etalagiste 0 Merchandiser 0 Responsable merchandising 0 Responsable visuel merchandising 0 Responsable vitrines 0 Visuel Merchandiser 0 Achat 5 Acheteur 1 Approvisionneur 0 Assistant des achats 4 Directeur des achats 0 Gestionnaire produits - achats 0 Responsable approvisionnements 0 Logistique 46 Agent de contrôle et conditionnement 0 Assistant logistique 0 Chargé de sécurité et prévention des risques 0 Directeur entrepôts 0 Directeur sales planning 0 Responsable de stock 2 Responsable emballage - livraison 0 Responsable exploitation entrepôt 0 Responsable logistique 0 Responsable transport 0 Stockiste/Manutentionnaire 43 Technicien de maintenance 1 Production - Qualité 38 Agent des méthodes 0 Assistant d’études/méthodes 0 Assistant de production 1 Assistant qualité 0 Bijoutier 0 Brodeur 0 Contrôleur qualité 0 Coupeur 1 Couturière 4 Développeur produit 3 Directeur d’usine 0 Directeur technique collection 0 Finisseur/Repasseur 0 Gestionnaire de production 5 Horloger 2 Ingénieur 1 Maroquinier 0 Mécanicienne 1 Modéliste 6 Patronnier 6 Piqueur 0 Responsable atelier 0 Responsable bureau d'études 0 Responsable coordination technique 0 Responsable de production 0 Responsable environnement et développement durable 0 Responsable industrialisation 0 Responsable maintenance, entretien 0 Responsable méthodes 0 Responsable packaging 1 Responsable qualité 1 Responsable technique 0 Retoucheur/Essayeur 2 Technicien produit 4 Teinturier 0 Tisseur 0 Beauté - Esthétique 11 Animateur/Démonstrateur 6 Coiffeur salon 1 Esthéticienne 3 Masseur 0 Parfumeur/Nez 0 Préparateur parfums - cosmétiques 0 Prothésiste ongulaire 1 Relookeur 0 Responsable de SPA 0 Responsable institut de beauté 0 IT - Internet 2 Chef de projet internet 1 Responsable informatique 0 Traffic Manager 1 Webdesigner 0 Webmaster 0 Photo - Défilés 1 Bookeur 0 Coiffeur 0 Habilleuse défilés 0 Mannequin cabine 0 Mannequin défilé 0 Mannequin photo 0 Maquilleur 1 Photographe/Vidéographe 0 Responsable photo 0 Retoucheur photos 0 Styliste photo 0 Direction 2 Assistant de direction 2 Gérant - Directeur 0 PDG - DG 0 Administration - Accueil 41 Agent Administratif 1 Assistant administratif 4 Hôte/Hôtesse d'Accueil 36 Responsable administratif 0 Responsable hôtesses 0 Secrétaire 0 Standardiste 0 Traducteur 0 RH - Formation 6 Assistant ressources humaines 2 Chargé de recrutement 0 Directeur des ressources humaines 0 Enseignant en commerce 0 Enseignant en communication 0 Enseignant en création 0 Enseignant en production 0 Enseignant en vente 0 Enseignant/Formateur 0 Gestionnaire paie 1 Responsable administration du personnel 3 Responsable formation 0 Responsable paie 0 Responsable recrutement 0 Gestion - Finance 3 Assistant gestion/finance 0 Comptable 3 Contrôleur de gestion 0 Directeur administratif et financier 0 Directeur comptable 0 Responsable contrôle de gestion 0 Trésorier 0 Audit - Conseil - Juridique 0 Assistant Conseil 0 Assistant juridique 0 Auditeur 0 Consultant 0 Juriste 0 Manager conseil - audit 0 Responsable service juridique 0 ANNONCES À L'ÉTRANGER 0 Alsace 3 Bas-Rhin 3 Haut-Rhin 0 Aquitaine 8 Dordogne 0 Gironde 6 Landes 0 Lot-et-Garonne 0 Pyrénées-Atlantiques 2 Auvergne 0 Allier 0 Cantal 0 Haute-Loire 0 Puy-de-Dôme 0 Basse Normandie 2 Calvados 2 Manche 0 Orne 0 Bourgogne 0 Côte-d'Or 0 Nièvre 0 Saône-et-Loire 0 Yonne 0 Bretagne 1 Côtes-d'Armor 0 Finistère 0 Ille-et-Vilaine 1 Morbihan 0 Centre 2 Cher 0 Eure-et-Loir 0 Indre 0 Indre-et-Loire 0 Loir-et-Cher 0 Loiret 2 Champagne-Ardenne 0 Ardennes 0 Aube 0 Haute-Marne 0 Marne 0 Corse 0 Corse-du-Sud 0 Haute-Corse 0 Dom Tom 0 Guadeloupe 0 Guyane 0 Martinique 0 Mayotte 0 Nouvelle-Calédonie 0 Polynésie française 0 Réunion 0 Saint-Barthélemy 0 Saint-Martin 0 Saint-Pierre-et-Miquelon 0 Wallis-et-Futuna 0 Franche Comté 0 Doubs 0 Haute-Saône 0 Jura 0 Territoire de Belfort 0 Haute Normandie 0 Eure 0 Seine-Maritime 0 Ile de France 300 Essonne 1 Hauts-de-Seine 7 Paris 225 Seine-et-Marne 48 Seine-Saint-Denis 4 Val-d'Oise 6 Val-de-Marne 3 Yvelines 6 Languedoc Roussillon 0 Aude 0 Gard 0 Hérault 0 Lozère 0 Pyrénées-Orientales 0 Limousin 0 Corrèze 0 Creuse 0 Haute-Vienne 0 Lorraine 1 Meurthe-et-Moselle 0 Meuse 0 Moselle 1 Vosges 0 Midi Pyrénées 3 Ariège 0 Aveyron 1 Gers 0 Haute-Garonne 2 Hautes-Pyrénées 0 Lot 0 Tarn 0 Tarn-et-Garonne 0 Nord Pas de Calais 1 Nord 1 Pas-de-Calais 0 Pays de la Loire 1 Loire-Atlantique 0 Maine-et-Loire 0 Mayenne 0 Sarthe 1 Vendée 0 Picardie 1 Aisne 0 Oise 1 Somme 0 Poitou Charentes 1 Charente 0 Charente-Maritime 0 Deux-Sèvres 0 Vienne 1 Provence Alpes Côte d'Azur 28 Alpes-de-Haute-Provence 1 Alpes-Maritimes 18 Bouches-du-Rhône 5 Hautes-Alpes 0 Var 3 Vaucluse 1 Rhône Alpes 8 Ain 1 Ardèche 1 Drôme 0 Haute-Savoie 1 Isère 2 Loire 0 Rhône 3 Savoie 0 Société CDI 2823 CDD 613 Interim 360 Free-lance 11 Stage 1093 Alternance 247 Etudiant 3 0 à 2 ans 97 2 à 5 ans 235 5 à 10 ans 23 Plus de 10 ans 2 Plein temps 338 Temps partiel 22 Offres Gold >60KE Mots-Clés Critères de recherche Interim 360 Offres d'emploi 1 2 3 ... 5 10 12 Des Hotliners Spécialisés en PAP Luxe Trilingues H/F 0920 Interim Paris Des Hotliners Spécialisés en PAP Luxe Trilingues H/F ConseillerÈre de Vente Grand Magasin Rosny 2 0828 Interim Rosny-sous-bois ConseillerÈre de Vente Grand Magasin Rosny 2 ConseillerÈre de Vente Grd Mag Maroquinerie Hdg - Lyon 0627 Interim Lyon ConseillerÈre de Vente Grd Mag Maroquinerie Hdg - Lyon ConseillerÈre de Vente Boutique PAP Enfant Intérim - Merignac 0627 Interim Bordeaux ConseillerÈre de Vente Boutique PAP Enfant Intérim - Merignac HôteSse Accueil Confirmée Luxe la Vallée Village - du 01/09 au 02/10 18/08 Interim Serris HôteSse Accueil Confirmée Luxe la Vallée Village - du 01/09 au 02/10 HôteSse Accueil Confirmée Boutique de Luxe - du 01/09 au 02/10 18/08 Interim Paris HôteSse Accueil Confirmée Boutique de Luxe - du 01/09 au 02/10 Hôte/Hôtesse de Caisse Confirmée Grands Magasins - 29/08 au 13/09 18/08 Interim Paris Hôte/Hôtesse de Caisse Confirmée Grands Magasins - 29/08 au 13/09 HôteSse de Caisse Confirmée la Vallée Village 29/08 au 13/09 18/08 Interim Serris HôteSse de Caisse Confirmée la Vallée Village 29/08 au 13/09 Conseillere de Vente Confirmée Luxe la Vallée Village - du 01/09 au 02/10 18/08 Interim Serris Conseillere de Vente Confirmée Luxe la Vallée Village - du 01/09 au 02/10 Conseiller de Vente Confirmée - Boutique de Luxe - du 01/09 au 02/10 18/08 Interim Paris Conseiller de Vente Confirmée - Boutique de Luxe - du 01/09 au 02/10 Stockiste Confirmée Boutique Luxe du 01/09 au 02/10 18/08 Interim Paris Stockiste Confirmée Boutique Luxe du 01/09 au 02/10 Stockiste Confirmée Boutique Luxe du 19/08 au 31/08 18/08 Interim Paris Stockiste Confirmée Boutique Luxe du 19/08 au 31/08 Stockiste Confirmée la Vallée Village du 01/09 au 02/10 18/08 Interim Serris Stockiste Confirmée la Vallée Village du 01/09 au 02/10 Stockiste Confirmée la Vallée Village du 19/08 au 31/08 18/08 Interim Serris Stockiste Confirmée la Vallée Village du 19/08 au 31/08 Conseiller de Vente H/F Luxe - Paris/Intérim 18/08 Interim Paris Conseiller de Vente H/F Luxe - Paris/Intérim HR Partner H/F – Mode - Intérim 4 Mois - Paris 18/08 Interim Paris HR Partner H/F – Mode - Intérim 4 Mois - Paris Conseiller de Vente Val de Fontenay CDD 30h F/H/x 18/08 Interim Fontenay-sous-bois Conseiller de Vente Val de Fontenay CDD 30h F/H/x Conseiller de Vente Bay 2 CDD 25h F/H/x 18/08 Interim Collégien Conseiller de Vente Bay 2 CDD 25h F/H/x Conseiller de Vente H/F Lingerie Luxe - Paris Interim 18/08 Interim Paris Conseiller de Vente H/F Lingerie Luxe - Paris Interim Assistant Achat H/F 18/08 Interim Paris Assistant Achat H/F ConseillerÈre de Vente Boutique Maroquinerie Hdg - Villefontaine - H/F 18/08 Interim Villefontaine ConseillerÈre de Vente Boutique Maroquinerie Hdg - Villefontaine - H/F Vendeuse H/F Paris 18/08 Interim Paris Vendeuse H/F Paris Animateurs/Animatrices Paris 18/08 Interim Paris Animateurs/Animatrices Paris ConseillerÈre de Vente Maroquinerie Hdg - Mois de Septembre - Cannes 18/08 Interim Cannes ConseillerÈre de Vente Maroquinerie Hdg - Mois de Septembre - Cannes Conseiller de Vente Confirmée Maroquinerie - Boutique de Luxe - du 30/08 au 30/09 18/08 Interim Paris Conseiller de Vente Confirmée Maroquinerie - Boutique de Luxe - du 30/08 au 30/09 Conseiller de Vente Confirmée Maroquinerie - Boutique de Luxe - du 26/08 au 11/09 18/08 Interim Paris Conseiller de Vente Confirmée Maroquinerie - Boutique de Luxe - du 26/08 au 11/09 Conseiller de Vente Confirmée - Boutique de Luxe - du 21/08 au 05/09 18/08 Interim Paris Conseiller de Vente Confirmée - Boutique de Luxe - du 21/08 au 05/09 Conseiller de Vente Confirmée - Boutique de Luxe - du 19/08 au 04/09 18/08 Interim Paris Conseiller de Vente Confirmée - Boutique de Luxe - du 19/08 au 04/09 Conseiller de Vente Confirmée - Boutique de Luxe - du 20/08 au 02/09 18/08 Interim Paris Conseiller de Vente Confirmée - Boutique de Luxe - du 20/08 au 02/09 Conseiller de Vente Confirmée - Maison de Luxe - du 20/08 au 31/08 18/08 Interim Paris Conseiller de Vente Confirmée - Maison de Luxe - du 20/08 au 31/08 1 2 3 ... 5 10 12

Jevous saurai gré de bien vouloir m’adresser toute nouvelle correspondance à cette nouvelle adresse. Vous trouverez en pièce-jointe la copie de (nom du justificatif de domicile) à mon nom, justifiant de mon nouveau domicile. Je vous remercie d’avance de votre diligence et vous adresse, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.

Votre caisse enregistreuse sur iPad et iPhone Découvrir Tactill La mode vous fait rêver depuis toujours ? Alors, il vous semble logique de vouloir ouvrir une boutique de prêt-à-porter ! Secteur concurrentiel qui connaît des difficultés, le commerce d’habillement n’est pas le choix le plus facile. Si vous vous sentez capable de relever le défi, découvrez les 13 étapes fondamentales pour lancer un magasin de vêtements. Étape 1 Interrogez vos motivations à ouvrir une boutique de prêt-à-porter Avant de vous lancer dans votre projet, soyez sûr de votre motivation. L’entrepreneuriat, le commerce et la mode sont loin d’être un parcours de santé. Il vous faut être bien paré pour relever les défis qui vous attendent et dépasser les obstacles dressés sur votre chemin. Pourquoi voulez-vous ouvrir une boutique de prêt-à-porter ? Êtes-vous correctement armé pour réussir ? Comment qualifier votre ténacité, vos compétences et votre situation financière et familiale par rapport à un tel projet ? Ce n’est pas parce qu’il n’y a pas d’obligation de diplôme, qu’aucune compétence claire n’est à avoir. Il vous faudra développer une relation client, un marketing, gérer une entreprise, du personnel, … Le prêt-à-porter est un secteur très concurrentiel, largement challengé par le e-commerce. Étape 2 Réalisez une étude de marché Sur la ville ou le bassin de vie où vous souhaitez ouvrir une boutique de prêt-à-porter, faites une étude de marché approfondie. Analysez la démographie, le secteur de la mode et étudiez les perspectives d’évolution. Scrutez l’offre existante selon les différents segments gamme, clientèle cible, surfaces, localisation, …. Pour une étude de marché ultra efficace, complétez-la d’une enquête terrain sur la demande des consommateurs. À l’aide d’un questionnaire, étudiez la satisfaction de la clientèle par rapport à l’offre existante et les attentes insatisfaites. Étape 3 Déterminez quel type d’offre de mode proposer Il existe une grande diversité de points de vente de mode. Vous devez opter pour un concept différenciant, tendance et rentable en vous basant sur vos goûts, votre expérience et les résultats de votre étude de marché. Souhaitez-vous proposer du prêt-à-porter femme, homme, mixte, enfant ? Est-ce que vous voulez ne vendre qu’une seule marque ou qu’un seul type de vêtements chemises, robes de mariée, … ? Voulez-vous vous positionner sur du discount, du moyenne gamme ou du haut-de-gamme ? Etc. Étape 4 Choisissez quel type de magasin de vêtements ouvrir Ouvrir une boutique de prêt-à-porter peut se faire de différentes façons • en indépendant Vous créez votre propre boutique en choisissant et gérant tout de A à Z. • avec une enseigne nationale Vous signez un contrat de franchise ou plus probablement de commission-affiliation qui vous permet de bénéficier d’un nom à la renommée nationale ou internationale, d’un concept éprouvé, de diverses compétences et d’un accompagnement, en contrepartie vous vous acquittez d’un droit d’entrée et reversez des royalties. • en achetant un fonds de commerce Vous faites l’acquisition d’un magasin existant avec, généralement, son enseigne, sa clientèle, son stock et son personnel. • sur internet Vous développez, selon votre offre, une boutique physique ET un e-commerce. Étape 5 Élaborez votre business plan Pour définir précisément votre projet de commerce de vêtements, savoir dans quelles directions vous allez et convaincre des partenaires, le business plan est indispensable. Il peut être établi avec le concours de votre expert-comptable. Un plan d’affaires va vous aider à vous donner toutes les chances de réussir en anticipant le fonctionnement de votre future entreprise, ses besoins investissement, personnel, … et son avenir proche. En formalisant par écrit vos idées, vous allez les structurer, les chiffrer et les rendre plus concrètes, réalistes et au final rentables. Étape 6 Trouvez les partenaires pour ouvrir une boutique de prêt-à-porter Une fois que vous avez tous les éléments prévisionnels, vous allez constater qu’il vous manque du financement ! Il vous faut alors trouver ces moyens financiers. Plusieurs voies s’offrent à vous • Doper votre apport personnel en faisant le tour de vos comptes, de vos biens à céder, de vos proches, … ; • Solliciter le crowdfunding qui est de plus en plus à la mode ; • Demander un emprunt bancaire ; • Obtenir des subventions publiques et prêts à taux zéro en demandant aux collectivités locales mairie et agglomération et associations d’aide à la création d’entreprises ADIE, Réseau Entreprendre, … ainsi que Pole Emploi ; • Chercher un associé. Étape 7 Déterminez votre statut juridique De nombreux statuts juridiques conviennent lorsque l’on veut ouvrir une boutique de prêt-à-porter. Vous allez faire votre choix selon plusieurs paramètres importants un ou plusieurs entrepreneurs, crédibilité aux yeux des partenaires, modalités de rémunération des dirigeants et protection d’un patrimoine personnel, essentiellement. Il est possible d’opter pour l’entreprise individuelle ou une forme de sociétés EURL, SARL, SASU, SAS, voire pour les projets multi-établissements SA. Si vous choisissez de créer une société, vous allez devoir en rédiger les statuts. Étape 8 Immatriculez votre entreprise Les démarches réglementaires pour ouvrir une boutique de prêt-à-porter sont relativement limitées. Vous allez immatriculer votre entreprise au CFE Centre de Formalités des Entreprises présent à la CCI Chambre de commerce et d’industrie de votre département. En tant que commerçant, vous allez être inscrit au RCS Registre du Commerce et des Sociétés. Plusieurs options s’offrent à vous pour créer l’entreprise. Faire appel à un professionnel du droit est toujours possible mais des solutions, souvent moins chères et plus efficaces, permettent de créer une entreprise en ligne. Étape 9 Trouvez votre local commercialL’emplacement est fondamental quand on décide d’ouvrir une boutique de prêt-à-porter. Mais plus il est bien situé, bien achalandé, plus il vous coûtera cher. Aussi vous allez devoir faire en fonction de votre business plan et donc de vos possibilités financières. Veillez un choisir un local qui convienne à votre activité normes PMR, belle vitrine, sécurisation, … Regardez l’environnement également route passante, parking, transports en commun, commerces, … Faites estimer dès le départ les travaux nécessaires. Étape 10 Signez les papiers de la cellule commerciale Pour ouvrir une boutique de prêt-à-porter, vous pouvez acheter votre local commercial un peu risqué, quand même ou le louer. Il existe différents types de contrats de bail. Prêtez-y une attention particulière. Le bail commercial classique le 3-6-9 vous engage à payer le loyer pendant au moins trois ans que votre affaire fonctionne ou pas. Sinon, vous pouvez utiliser le bail précaire, dérogatoire, saisonnier. Ils sont bien moins engageants, mais en contrepartie, vous pouvez perdre votre local et donc vous retrouver sans boutique. Pour commencer prudemment, vous pouvez aussi opter pour un pop-up store le temps de tester votre concept et de confirmer votre vocation. Étape 11 Aménagez votre boutique de mode Même le meilleur local commercial du monde nécessite des travaux. En fonction de votre budget et de votre positionnement, vous allez devoir programmer divers aménagements avant d’ouvrir une boutique de prêt-à-porter. Plus votre concept est qualitatif, plus votre investissement sera important. Pensez à la décoration, l’agencement, le mobilier, l’éclairage, la sécurité, les cabines d’essayage, … Cherchez à proposer un lieu en totale cohérente avec votre concept. Pour le lancement de votre boutique mode, prévoyez une large campagne de communication omnicanal. Investissez en amont de l’ouverture les réseaux sociaux, adressez des flyers dans toute votre zone de chalandise, créez l’événement avec une inauguration festive, faites une large campagne de 4x3 dans votre ville, … Il y a beaucoup de possibilités et vos moyens financiers vous obligeront sans doute à faire des choix drastiques. Posez-vous donc les bonnes questions Où sont vos futurs clients ? Comment les convaincre de venir dans votre magasin de vêtements ? Comment véhiculer fidèlement l’originalité de votre concept ? En fonction des réponses à ces questions, vous allez orienter votre communication vers quelques médias prioritaires. Étape 13 Installez votre boutique de prêt-à-porter Avant d’accueillir vos premiers clients et ouvrir une boutique de prêt-à-porter, commandez vos articles et faites les différents achats nécessaires au fonctionnement de votre magasin fournitures, électricité, …. Pensez aussi bien sûr à votre logiciel de caisse certifié Tactill pour faciliter les achats de clients. La question du stock est un point essentiel en matière de boutique de mode. Il représente un investissement non négligeable surtout lorsque l’on débute, et donc de l’argent immobilisé, et en plus il représente un risque de ne pas être vendu. C’est pourquoi les solutions de franchise et de commission-affiliation sont si intéressantes. Si vous êtes indépendant de ces réseaux, il vous faudra arbitrer entre un stock de vêtements suffisant pour que la clientèle y trouve son bonheur et un investissement limité. Après ces différentes étapes pour ouvrir une boutique de prêt-à-porter, dites-nous si vous vous sentez prêt à vous lancer ?

^{32offres d'emploi récentes Joker Interim sur Meteojob. Trouvez dès maintenant votre prochain emploi de Joker Interim} Vendeurse en prêt-à-porter F/H Type de contrat Travail temporaire - 1 semaine Temps de travail Temps partiel Lieu Fort de France L'entreprise L'engagement c'est notre valeur. Nous sommes un acteur majeur du marché de l'emploi aux Antilles. En tant qu'agence d'emploi, nous accompagnons aussi bien les candidats dans la réalisation de leur projet professionnel que les entreprises dans leurs besoins en ressources humaines en sélectionnant des profils spécifiques aux postes à pourvoir. Description du poste Nous recherchons pour l'un de nos clients une vendeurse en prêt-à-porter. Vous accueillez et conseillez les clients. Vous assurez la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur des produits. Profil recherché Titulaire d'un BEP vente au minimum, vous possédez une première expérience sur un poste de vendeurse en prêt-à-porter. Vous êtes rigoureuxse, organisée et avez un bon respectez scrupuleusement votre présentationGoût pour le travail en équipe Réf 8bce49db-506e-4986-dfe6-08d782cb63ba Nos dernières offres Vendeurse caviste F/H CDI Temps plein Le Lamentin Je postule Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel F/H CDI Temps plein Sainte-Anne Je postule Aide comptable F/H Travail temporaire - 1 mois Temps plein Schoelcher Je postule Secrétaire comptable F/H Travail temporaire - 2 mois Temps plein Fort-de-France Je postule . 448 118 414 28 228 299 457 194

boite d interim vente en pret a porter