🎨 Avoir Un Handicap Mental Et Devenir Parent

Quand j’ai annoncé à mon médecin que je voulais devenir maman, il m’a répondu que j’avais déjà assez de difficultés comme ça », soupire Magali, non voyante et mère d’une petite fille de 9 ans, qui n’a pas tenu compte des remarques pas toujours tendres » du milieu médical. Carine, qui élève trois enfants âgés de 15 mois à 17 ans, n’a, elle non plus, jamais considéré son handicap – une infirmité motrice cérébrale, l’obligeant à se déplacer en fauteuil roulant – comme un obstacle. Bien sûr, j’ai été obligée d’accoucher par césarienne et d’utiliser un matériel de puériculture adapté, raconte-t-elle. Pour le change, par exemple, j’utilise un bureau, bien plus pratique pour moi qu’une table à langer. »Pour compenser le fait de ne pas voir, Magali a quant à elle énormément parlé à sa fille, dès ses premiers jours. Pour l’habiller, elle préparait des panoplies complètes de vêtements, qu’elle lavait dans le même filet à linge pour ne pas les dépareiller. Aujourd’hui, elle veut davantage choisir ce qu’elle porte et j’essaie de lui faire confiance, sourit celle qui rêve de travailler dans une crèche. Mais aucun employeur n’ose me faire confiance car cela n’a encore jamais existé ! » On construit avec chaque famille »Ces deux mères aimeraient aujourd’hui mettre à profit leur expérience pour conseiller et surtout rassurer d’autres familles 1. Car la parentalité des personnes en situation de handicap reste un sujet tabou. Plus encore en matière de handicap intellectuel. On commence à peine à travailler la question de leur sexualité, observe Olivier Raballand, coprésident de l’association Grandir d’un monde à l’autre, près de Nantes. Celle de la parentalité est encore une étape supérieure à franchir… » Coauteur du documentaire Aux yeux du monde, pour lequel il a suivi pendant dix ans plusieurs couples en situation de handicap, dont certains sont devenus parents, il souhaite montrer que cela existe, même si c’est compliqué » 2.→ ENTRETIEN. Le handicap n’est pas un frein à la parentalité »En France, de rares services d’accompagnement et de soutien à cette parentalité existent. La Loire-Atlantique en possède quatre, dont celui de l’Association jeunesse et avenir qui intervient à Saint-Nazaire. Créé en 2004, il accompagne une vingtaine de parents en situation de handicap psychique ou intellectuel. On n’arrive pas avec un catalogue de recettes, prévient Benoît Lacourt, son directeur. On construit avec chaque famille des solutions adaptées à leurs besoins et leurs difficultés. »Il peut s’agir de visites au domicile, de temps partagé entre travailleurs sociaux et parents lors des moments compliqués le repas, le coucher…. En faisant avec eux, on les aide à s’approprier d’autres façons de faire. On peut aussi les accompagner dans des lieux où ils ne se sentent pas à l’aise, comme chez les professionnels de santé ou à l’école… » Groupes de parole, structures relais pour accueillir les enfants et week-ends partagés avec des éducateurs complètent ce dispositif. Il ne faut ni exagérer ni minimiser les difficultés, résume Benoît Lacourt. Ce qui est sûr, c’est qu’il n’y a pas une parentalité propre au handicap. »Une étude scientifique conduite par Bertrand Coppin, éducateur spécialisé devenu directeur général de l’Institut régional du travail social de Lille Hauts-de-France, bouscule bien des préjugés. Menée en 2004 auprès de 700 parents en situation de handicap intellectuel, elle montre que 83 % des enfants nés dans ces familles n’ont aucun handicap avéré. Sur les interactions entre parents et enfants jeux, surveillance de la santé, de l’alimentation, les résultats diffèrent peu d’une famille classique ». Seule l’aide aux devoirs assurée par seulement 26 % des mères apparaît problématique. On soupçonne d’emblée ces parents d’être incapables de s’occuper de leur enfant » En revanche, le taux d’enfants placés issus de ces familles 33 % s’avère nettement supérieur à celui des familles ordinaires 0,16 %. On soupçonne d’emblée ces parents d’être incapables de s’occuper de leur enfant, commente Bertrand Coppin. Parfois, c’est vrai. Mais chaque décision doit faire l’objet d’une vraie enquête et pas d’un jugement de valeur. » À l’en croire, bien des placements seraient évités si on renforçait l’accompagnement à la parentalité. Dominique peut témoigner de la violence de certaines situations 3. Sa fille adoptive, souffrant de troubles psychiques et d’une déficience intellectuelle, a donné naissance à une petite fille il y a trois ans. À la maternité, elle était suivie de près et on lui disait qu’elle se débrouillait très bien, raconte-t‑elle. Sauf qu’au bout de dix jours, les services sociaux ont placé sa fille en pouponnière sans explications. Elle a seulement pu lui dire au revoir dans le couloir… » Depuis, la petite vit en famille d’accueil et voit ses parents et grands-parents régulièrement. Ma fille serait trop fatiguée de l’avoir à temps plein, reconnaît sa mère. Mais on aurait pu faire les choses autrement, sans une telle inhumanité… »Même dans d’autres champs du handicap, les parents ont l’impression de devoir sans cesse prouver qu’ils sont à la hauteur de la tâche. Comme en témoigne Magali avec l’école de sa fille. La directrice voulait qu’elle reste à l’étude pour y faire ses devoirs, pensant que je n’étais pas capable de l’aider, raconte-t‑elle. Heureusement, les maîtresses ont joué le jeu et m’envoient les devoirs en avance pour que je puisse les traduire en braille… »Élevé par une mère en fauteuil roulant, Rémy, 27 ans, assure que le handicap n’a en rien pesé sur son enfance. Bien sûr, on était inquiet quand elle avait des soucis de santé, confie-t‑il. Mais ma mère a tout fait pour être présente pour nous et l’a sans doute été davantage que les parents de mes copains. Surtout, elle nous a ouverts au monde. Elle a fait de nous des personnes plutôt sociables et empathiques… »-Ce que dit la loiLa France n’a jamais autorisé la stérilisation contrainte des personnes en situation de handicap mental. Ce qui n’a pas empêché des dérives, constatées dans les années 1990, au sein des familles ou des rapport d’information du Sénat de 2019 sur les violences faites aux femmes handicapées rappelle qu’une loi de 2001 interdit la stérilisation, sauf en cas de contre-indication médicale absolue » des méthodes Convention internationale des droits des personnes handicapées ratifiée par la France en 2010 affirme que ces personnes ont le droit de se marier, de fonder une famille et d’avoir des enfants.

Ceui ompte, ’est u’il y ait un ateau et u’il ne s’enlise pas"1. 1 Van Cutsem Violaine, « Unir parents et professionnels », Naître ou devenir handicapé, Toulouse, ERES , «Connaissances de la diversité», 2005, p.174

Bonjour, je suis en couple depuis 3 ans avec mon amoureux j'ai 31 ans, mon mari 46. Nous avons habité ensemble très vite. Depuis un an, nous sommes mariés. J'attends un petit bébé prévu dans 4 mois. La vie est belle me direz-vous??!!?? Ben pas tant que ça. Mon mari, un homme adorable, a pris en charge son frère handicapé mental qui vit avec nous il vivait là bien avant moi. La cohabitation entre son frère et moi n'a jamais été simple, mais depuis quelques mois, je ne le supporte plus. Mon beau-frère 57 ans est mentalement handicapé il a 5-6 ans d'âge mental, mais aussi fortement caractériel, égoïste, hyperactif ... Etant devenu handicapé suite à une erreur médicale, son papa s'en est toujours voulu et a donc toujours tout cédé à son fils. Ce qui explique son comportement actuel. Moi, je débarque avec mes gros sabots. Je suis quelqu'un de très carré, avec des principes d'éducation strictes. Mon beau-frère n'a jamais appris à demander les choses. Il râle pour les avoir puis les obtient. Lorsqu'on ne répond pas à sa demande dans la seconde, il s'emporte, crie, se frappe... Si on mange 5 min plus tôt que l'heure habituelle, c'est une crise de plus, ... Ce n'est qu'une petite partie de ce qu'il est, mais ce serait trop long à expliquer. Je travaille à temps partiel. Mon beau-frère travaille dans un atelier pour handicapés, mais en hiver, il est systématiquement au chômage intempérie durant au moins 3 à 5 mois. Je suis donc amenée à être souvent seule avec lui. Le problème est que je n'ai aucune autorité sur lui. Il ne m'écoute pas. Mon époux prétend que c'est pcq je crie, mais c'est ce à quoi je suis arrivé au fil du temps. Je ne supporte pas que l'on me tienne tête. Parfois, mon mari me dit qu'on à affaire à un enfant de 6 ans, mais à d'autres moments, il me dit que c'est un adulte. Pour moi, un enfant de 6 ans doit se plier à l'autorité. Ce que je fais ou dit, ce n'est jamais pour l'embêter. C'est pour son bien, voire pour notre bien à tous. Je voudrais corriger son sa non-éducation. Mais rattraper 57 ans de non-éducation, ce n'est pas aisé!! Depuis que je suis enceinte, j'ai des doutes énormes. Je ne veux pas que notre enfant prenne les mauvaises habitudes de mon beau-frère. Et comment expliquer à un enfant de bien se tenir à table et manger proprement, si en face de lui, il y a un adulte qui mange comme un cochon alors qu'il sait très bien manger proprement!!, qui dit des gros mots à longueur de journée, qui râle dès qu'il entend le mot "non", qui exige plutôt que de demander... Il a toujours été clair dans l'esprit de mon époux que lorsque son frère serait pensionné vers 65 ans, il serait placé dans un home. Etant hyperactif, il ne saurait rester toute l'année à la maison sans être occupé. Il y a un an, j'ai déjà eu des doutes quand au fait de me marier avec mon amoureux, pcq me marier voulait dire que je m'engageait à vivre comme ça encore un bout de temps. Mais je l'aime de trop, c'est l'homme de ma vie. Lorsque nous sommes tous les deux le soir, quand son frère est au lit, tout est parfait. On ne se dispute quasi jamais, excepté au sujet de son frère. Mais voilà, depuis que je suis enceinte, les doutes et les hormones me font avoir peur. Je ne suis plus certaine de pouvoir assumer ce beau-frère. Mais pour mon mari, il est hors de question de choisir entre son frère ou moi je ne lui ai jamais demandé ça, bien que cela m'ai déjà traversé l'esprit!!. Il m'a déjà dit que quoi qu'il arrive, si jamais un jour il était amené à choisir, il préfèrait vivre malheureux sans moi, que de revenir sur la parole qu'il a donnée à son père décédé depuis 14 ans de s'occuper de son frère. Mais je ne le supporte plus. Les conflits entre mon beau-frère et moi me fatiguent, m'usent. Je ne suis pas certaine de tenir le coup, pourtant, je ne veux pas quitter mon mari, c'est une chose inconcevable, mais je me demande souvent si ce n'est pas ce vers quoi je me dirige. Quelqu'un vit-il, ou a-t-il déjà vécu pareille situation? Qu'avez-vous fait? Que puis-je faire? Merci de m'avoir lue, et merci à ceux et celles qui me répondront.

Untravail basé sur la relation d'aide et la connaissance du processus d'adaptation au handicap de l'enfant permet cet accompagnement efficient des parents. Ma réflexion m'a également amenée à resituer ce travail dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire qui s'appuie sur un projet personnalisé. Allier pratique et théorie m'a permis d'avoir un nouveau regard sur la

L’aidant familial ou l'aidant naturel d'une personne âgée dispose désormais d’un réel statut juridique. Explications. Qui sont les aidants naturels et familiaux ? La France compte 8,3 millions d’aidants dont 4,3 millions pour les personnes âgées. 53 % sont des femmes, 57 % sont des conjoints, 17 % sont des membres de la famille 1.Mais un aidant, qu'est-ce que c'est ? Le terme d’aidant familial ou aidant naturel désigne les personnes venant en aide à une personne dépendante et/ou handicapée faisant partie de leur entourage proche ou choisie par la personne. Le travail d’aidant peut-être effectué seul ou en complément du travail d’un professionnel de l’aide à domicile auxiliaire de vie, aide à domicile, aide-soignante, infirmière, travailleur social, etc.. Il peut également être régulier continu ou à intervalles plus espacés. Jusqu’à présent on parlait des 'aidants' mais le statut juridique d'aidant n’existait pas. "Pour la première fois dans ce pays, les aidants vont avoir un statut", a déclaré Pascale Boistard. La secrétaire d’État auprès de la ministre des Affaires sociales et de la Santé, chargée des Personnes âgées et de l'Autonomie a annoncé qu’un décret de la loi pour l’adaptation de la société au vieillissement ASV préciserait les modalités de l’assouplissement et de l’élargissement du congé de soutien familial pour les aidants qui doivent souvent concilier une activité professionnelle et l’accompagnement d’une personne âgée dépendante. Vie pro, vie perso, vie d'aidant comment les concilier ? L'aidant familial définition juridique Selon le Code de l’action sociale et de la famille 2 "Est considéré comme un aidant familial, le conjoint, le concubin, la personne avec laquelle le bénéficiaire a conclu un pacte civil de solidarité, l’ascendant, le descendant ou le collatéral jusqu’au quatrième degré du bénéficiaire, ou l’ascendant, le descendant ou le collatéral jusqu’au quatrième degré de l’autre membre du couple qui apporte l’aide humaine et qui n’est pas salarié pour cette aide". L’aidant familial peut bénéficier de formations et a droit à la validation des acquis de l’expérience VAE s’il le souhaite 3. Aidants salariés ou dédommagés ? En tant qu’aidant il est possible d’obtenir le statut de salariée si Vous aidez une personne âgée dépendante bénéficiaire de l’Apa. Cette allocation peut lui permettre de vous rémunérer,Vous aidez une personne en situation de handicap bénéficiaire de la prestation de compensation du handicap,Vous n’êtes ni le la conjointe, le la concubine ou la personne ayant conclu avec elle un Pacte civil de solidarité PACS, ni son obligé alimentaire au premier degré dans le cas des personnes en situation de handicap. Ces conditions ne s’appliquent pas lorsque la personne en situation de handicap qui vous emploie nécessite une aide totale pour la plupart des actes essentiels et une présence due à un besoin de soins constants ou quasi constants. Une fois le statut d’aidant obtenu, il faut être déclaré à l’URSSAF dans les 8 jours suivant l’embauche ou être rémunéré au moyen de Chèques emploi service universel CESU. L'aidant salarié est soumis aux règles du droit du travail. La durée maximale de travail est fixée à 48h par semaine. Les heures effectuées au-delà de la durée légale sont considérées comme des heures supplémentaires. En tant qu’aidant salarié, vous avez droit à une journée et demie de repos, quel que soit le temps de travail. Si un travail est effectué le jour de repos hebdomadaire, il sera rémunéré au tarif normal majoré de 25 % ou récupéré par un repos équivalent. Les conditions pour être dédommagé Tout membre de la famille qui assiste un proche en situation de handicap bénéficiaire de la prestation de compensation du handicap peut être dédommagé. Comment procéder ? Il faut indiquer par courrier, au Conseil général du département qui verse la prestation de compensation du handicap, les identités de l’aidant et de l’aidé ainsi que leurs liens de parenté. Le dédommagement d’un aidant familial est au maximum de 85 % du SMIC horaire sur la base de 35 heures par semaine. Les sommes perçues dans ce cadre doivent être déclarées aux impôts. Les revenus perçus au titre de cette activité sont imposables selon les règles de droit commun. Quels sont les avantages pour la retraite des aidants familiaux ? Depuis quelques années, des avantages ont été mis en place pour la retraite des aidants qui ont interrompu leur activité professionnelle afin de s'occuper d'une personne mesures existent aujourd'hui Une continuité dans les droits à la retraite des aidants La CAF vous permet de bénéficier gratuitement de l'assurance vieillesse du parent au foyer si vous avez accompagné un enfant ou un adulte handicapé, vous obligeant alors à cesser votre activité professionnelle. Cette assurance vieillesse vous garantit une continuité dans vos droits à la retraite. Des trimestres supplémentaires pour les aidants Vous pouvez bénéficier d'une majoration de durée de l'assurance si vous élevez ou avez élevé un enfant handicapé sans obligation d'avoir un lien de parenté. Jusqu'à 8 trimestres peuvent ainsi vous être attribué, à raison d'1 trimestre par période de 30 mois. La retraite à taux plein à 65 ans pour les aidants Si vous avez interrompu votre activité professionnelle pendant plus de 30 mois consécutifs, pour vous occuper d’un proche handicapé, vous pouvez bénéficier d'une retraite à taux plein à 65 ans, au lieu de 67 ans. Pour le moment, aucun avantage retraite n'est accessible pour les aidants d'un proche âgé. Le projet de loi présenté d'ici l'automne par Agnès Buzyn, sur la réforme du grand âge et de l'autonomie, changera peut être la donne. 1 CNSA Aidants familiaux guide à destination des entreprises 20142 Article R245-7 du Code de l’action sociale et des familles3 Article L248-1 du Code de l’action sociale et des familles4 DREES5 Observatoire EHPAD KPMG 2012

Sanscompensation financière et /ou technique permettant de mettre en œuvre leur parentalité, les parents en situation de handicap se trouvent pris dans des injonctions paradoxales selon lesquelles : en tant que parents responsables ils doivent faire appel à des intervenants extérieurs lorsqu’ils constatent une incapacité mettant en danger leur enfant. Mais ce faisant, ils braquent

Le répit est un moyen qui donne la possibilité aux proches d'une personne handicapée de se reposer en la confiant à une tierce personne, que ce soit à domicile ou à l'extérieur, que ce soit pour une courte durée ou une durée plus longue, et qui peut revêtir diverses formes court séjour, journée de loisirs, séjours de plusieurs jours pour des vacances, soirée, etc. Les parents n'ont pas tous besoin du même type de répit, mais ils en ont tous besoin… Les familles d’enfants handicapés sont confrontées à la nécessité de devoir organiser un accompagnement de tous les instants, que ce soit pour les déplacements, les rendez-vous, les soins, les repas ou les activités de loisirs. S’occuper quotidiennement d’une personne vivant avec un handicap représente parfois un réel défi. Le répit devient alors une bouffée d’oxygène qui permet aux parents de garder une vie sociale équilibrée, d’avoir la possibilité de s’adonner à un loisir, de s’occuper d’un autre membre de la fratrie, de passer du temps en couple ou simplement de prendre un peu de repos. Cela permet aussi d’éviter le placement de la personne handicapée en cas d’épuisement du parent. Le répit doit faire partie de l’horaire familial au même titre que les autres rendez-vous. Ces périodes sont bénéfiques pour les parents, mais aussi pour l’enfant handicapé. Pour ce dernier, le répit peut représenter un moment inoubliable et enrichissant lui permettant de vivre de nouvelles expériences avec d’autres personnes que ses parents.

Lejeu va porter le corps en avant. Le jeu va lier le réel du corps au symbolique, au langage, au discours. Le jeu va stabiliser l'enfant, sa pensée, et son corps. Le jeu stabilise mieux la pensée et noue le réel du corps à un discours adressé à autrui. Il est l'épreuve d'un lien social. Le jeu entre le rêve et parole :

Vérifié le 17 août 2021 - Direction de l'information légale et administrative Premier ministreDivers dispositifs existent pour mon enfant et pour m'aider dans mes démarches. Un diagnostic doit d'abord être établi par un professionnel de santé généraliste, pédopsychiatre... pour faire reconnaître le handicap de mon diagnostic doit d'abord être établi par un professionnel de santé généraliste, pédopsychiatre... pour faire reconnaître le handicap de mon dois ensuite prendre contact avec une maison départementale des personnes handicapées MDPH.Où s’adresser ?La MDPH évalue les besoins de mon enfant et transmet ses résultats à la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées CDAPH.Mon enfant peut être scolarisé dans diverses structures selon ses besoins et capacités. C'est la MDPH qui décide de son orientation besoins de mon enfant sont inscrits dans son projet personnalisé de scolarisation PPS. Ce document détermine les conditions de sa scolarisation jusqu'à l'enseignement en milieu ordinaireRépondez aux questions successives et les réponses s’afficheront automatiquementÀ l'universitéCentre scolaire à l'hôpitalMon enfant hospitalisé peut suivre un enseignement individualisé adapté à son âge et à son handicap dans un centre scolaire du service pédiatrique de l' peux recourir à une mesure de protection pour protéger les intérêts de mon enfant lorsque je ne serai plus en mesure de le faire. Cette mesure de protection diffère selon que mon enfant est mineur ou mesure de protection prendra effet à mon décès ou lorsque je ne pourrai plus prendre soin de mon aux questions successives et les réponses s’afficheront automatiquementSi je suis salarié du secteur privé, dans certaines situations, le montant de ma pension de retraite peut être je suis fonctionnaire et que mon enfant est lourdement handicapé, je peux sous certaines conditions partir en retraite ? Réponses ! Comment faire si ? Cette page vous a-t-elle été utile ? Enrevanche, l’obligé alimentaire, enfant ou petit-enfant, peut être rémunéré par son proche. Le lien de parenté doit être déclaré. Ainsi, le descendant peut être salarié de son parent et se trouver dans un lien de subordination. Mais il faut bien réfléchir à cette situation de subordination résultant d’un contrat de travail

Parent d'un enfant handicapé, je me suis impliqué comme bénévoleadministrateur dans des organismes de personnes handicapées, dans [...]la défense de leurs droits et dans la collecte de fonds. As the parent of a handicapped child, I got involved as a volunteeradministrator in an organization for handicapped people, working [...]on advocacy issues and in fundraising. Je suis arrivé à la Chambre en novembre 2000 et j'ai demandé à des collègues [...] qui sont encore ici [...] Voulez-vous écouter ce qu'un parent d'un enfant handicapé a à vous dire et qui, par chance, [...]est un député au Parlement? In November 2000, I came to this House and asked colleagues who are [...] still here "Will you [...] listen to what the parent of a child with a disability has to say, a parent who happens to [...]be a member of Parliament? Si vous êtes parent d'un enfant handicapé ou vivant avec une déficience [...]âgé de 5 à 12 ans, vous êtes admissible à ce programme. If you are the parent of a child living with a physical or mental disability, [...]ages 5 to 12, you are eligible for this program. Le parent d'un enfant handicapé ou malade qui doit traiter avec le système de santé, l'école et les services collectifs aura besoin d'investir bien plus de temps [...]et d'énergies que d'autres. Working with the health system school system, and community may take more time and invest on the part of you as a parent of a child with a disability or illness. Le parent d'un enfant handicapé ou d'un enfant qui vit des difficultés [...]à l'école passe par toute une gamme de sentiments [...]lorsqu'il accompagne son enfant dans le monde de l'éducation. Parents of a child with a handicap or of a child who is having [...]difficulties at school experience a wide range of emotions [...]when they take their child into the education milieu. Au paragraphe 99 de l'arrêt[12], la CJCE a jugé que l'allocation luxembourgeoise pour personne handicapée et la [...] double allocation communautaire pour [...] enfant à charge, versée aux parents d'un enfant handicapé, n'étaient pas de même nature. In paragraph 99 of the Judgment[12], the ECJ decided that the Luxembourg allowance for handicapped [...] persons, and the Community [...] doubled dependent child allowance, paid to parents of handicapped children, are not of the [...]same nature. Quand on laisse trop [...] à eux-mêmes les parents d'un enfant handicapé, ils ont tendance [...]à s'isoler, parfois dans la tristesse et la colère. When the parents of a child with a disability are left too alone, [...]they tend to close up in themselves, sometimes in sadness and anger. 1Etes-vous le parent d'un enfant handicapé ou la personne [...]qui s'occupe d'un enfant handicapé ? 1Are you the parent or carer of a handicapped child? qui n'était pas parent célibataire d'un enfant handicapé dont elle était [...]contrainte de prendre soin à la maison. a single parent required to stay at home to care for a disabled child. L'employé qui est parent seul d'un enfant lourdement handicapé a également droit [...]à un horaire de travail réduit, sur avis [...]d'un collège médical compétent, si l'enfant n'est pas pris en charge dans un établissement médico-social. Employees who are single parents of severely disabled child also are entitled to [...]reduced working hours, based on the findings [...]of the competent medical board, if the child is not accommodated with a social health-care institution. Monsieur le Président, nous savons aussi qu'un nombre sans précédent de Canadiens - et surtout de Canadiennes - [...] s'occupent aujourd'hui d'un membre de leur famille qui habite avec eux - [...] bien souvent un parent âgé ou un enfant handicapé. Mr. Speaker, we recognize as well there are an unprecedented number of Canadians - [...] mostly women - who are today providing care for family members at home - [...] very often an elderly parent or a disabled child. Si vous vous occupez, en tant que parent, d'un enfant malade ou handicapé, vous pouvez obtenir une allocation [...]de soins si l'enfant [...]a besoin d'une surveillance et de soins particuliers pendant au moins six mois et/ou si vous êtes exposé à des frais supplémentaires particuliers en raison de la maladie ou du handicap de l'enfant. If you are a parent looking after a sick or handicapped child, you may be granted a child care allowance [...]if the child needs attendance [...]and special care for a period of least six months and/or if you are thereby exposed to additional expenses. Comme l'a fait [...] remarquer une des fondatrices du PDN, Nancy Barry Si vous étiez un parent handicapé qui se trouvait aussi à avoir un enfant handicapé, vous étiez bien mal pris! And as one of the PDN founders, [...] Nancy Barry, pointed [...] out "If you were a parent with a disability who happened to also have a child with a disability, throw that into the mix, and you were totally out of luck! Quand un parent met au monde un enfant handicapé, il lui procure plus d'attentions et de soins [...]qu'aux autres. When parents bring a handicapped child into the world, they give that child more care and attention [...]than the others. Les REEI ont été instaurés en 2008 pour [...] permettre aux parents et autres personnes d'épargner et de subvenir aux besoins d'un enfant handicapé. Enhancements to Registered Disability Savings [...] Plans RDSPs RDSPs [...] were introduced in 2008 to allow parents and other individuals to save and provide for a disabled child. Eu égard à ce qui précède, le Médiateur estime que le refus de dédommager le plaignant pour la déduction illégale de l'allocation [...] communautaire, qui prive [...] d'une aide financière un parent d'enfant handicapé déjà soumis à de lourdes [...]charges, n'est pas conforme [...]aux principes de la bonne administration. In light of the above, the Ombudsman considers that the refusal to compensate the complainant for the illegal deduction of the Community allowance, thereby denying [...] financial assistance to an [...] already heavily burdened parent of a handicapped child, is not in conformity [...]with the principles of good administration. Les parents isolés sans travail sont plus [...] susceptibles d'avoir une [...] santé fragile ou d'avoir un enfant ou un parent malade ou handicapé à la maison, ce qui restreint [...]ses opportunités de [...]travail c'est le cas d'un parent isolé sans travail sur dix. - Lone parents out of work are more likely to be in [...] ill-health and they are [...] more likely to have a child or someone else in the house whose illness or disability restricts opportunities [...]to work one [...]in ten of all out-of-work lone parents. Pour ceux qui ne connaîtraient pas l'expression accompagnement aux soins d'enfants », cela signifie qu'on fait appel à un auxiliaire pour qu'il accomplisse les tâches [...] physiques nécessaires [...] pour prendre soin d'un enfant comme donner le bain ou le biberon sous la direction d'un parent handicapé qui n'est pas en mesure [...]de les accomplir lui [...]même et qui est aussi admissible aux services auxiliaires. For those not familiar with the term "nurturing assistance" it means having [...] an attendant perform [...] physical tasks of child care such as giving a bath or bottle under the direction of a parent with a disability who is unable to perform [...]them and who is [...]also eligible for attendant services. Le montant de l'allocation mensuelle est très différent suivant les revenus de la famille [...] suivant d'autres données [...] comme le fait qu'il y ait un enfant ou un parent handicapé, qu'il s'agisse d'une famille [...]monoparentale, que [...]l'enfant étudie dans une école supérieure ou à l'université, etc. The amount of the monthly allowance varies widely according to the [...] family's income and other [...] factors such as a disabled child or parent, a single-parent family, a child receiving higher [...]education, etc. Pour s'occuper d'un enfant handicapé ou d'un autre parent. To take care of disabled child or other Nous pouvons aussi donner des conseils aux clients qui souhaitent planifier la [...] protection d'un enfant handicapé ou d'un autre parent. As well, we can advise clients who wish to [...] plan for protection of a disabled child or other relative. Programmes permettant aux enseignants, aux [...] écoles et aux organismes concernés [...] de comprendre les difficultés de certains enfants dont un parent est malade ou Programs to help teachers, schools [...] and other organizations understand [...] the challenges some children face when their parent has health problems or Soixante-quatre pour cent des [...] familles biparentales ayant un enfant handicapé ont signalé qu'un parent avait perdu ou abandonné [...]son emploi pour offrir du soutien à l'enfant. Sixty- four percent of two-parent families with a child with a disability reported one parent losing or giving [...]up their job to provide supports to their child. La MCAE est aménagée pour [...] accueillir des enfants présentant un handicap ou dont le parent est handicapé moteur. The MCAE was [...] developed in order to welcome children with disabilities or parents with mobility problems. Il a été spécialement conçu [...] pour aider les parents et d'autres personnes à épargner pour la sécurité financière à long terme d'un enfant handicapé. It was specifically designed to help parents and others save for the long-term financial security of a child with a disability. Dans son budget de 1998, l'ancien ministre des Finances a modifié le Régime d'accession à la propriété afin qu'il soit davantage accessible aux personnes handicapées en permettant aux [...] propriétaires existants d'avoir recours au régime pour acheter une maison plus [...] accessible ou une maison pour un parent handicapé à charge. In his 1998 budget, the former finance minister amended the home buyers' plan to enable persons with disabilities to have greater access to the plan by [...] allowing existing homeowners to use the home buyers' plan to purchase a more accessible [...] home or a home for a disabled, dependant relative. Par exemple, nous avons créé le régime enregistré [...] d'épargne-invalidité [...] pour aider les parents et autres à épargner en vue d'assurer la sécurité financière à long terme d'un enfant handicapé. For example, we created the registered [...] disability savings plan to help parents and others save for long-term financial security of a child with a disability. A droit à la pension parentale le parent dont l'enfant ayant accompli les années de service donnant droit à la pension de vieillesse ou de handicapé ou percevant une pension de vieillesse ou de [...] handicapé est décédé, si, au moment [...] du décès de l'enfant, le parent est handicapé ou a atteint l'âge [...]de 65 ans et avait été en [...]grande partie à charge de son enfant au cours de la dernière année de vie de celui-ci. A dependent parent pension will be paid to any person whose deceased child was an old-age or invalidity pensioner at the time of his death or was entitled to either of [...] those pensions if, at the [...] time of his death, the parent is handicapped or elderly 65 or over [...]and had been substantially [...]dependent on the child during the last year of the latter's life. Ainsi, rien ne justifie qu'un chef d'unité ait besoin de vérifier [...] qu'un employé a pris [...] trois mois de congé familial il y a dix ans pour s'occuper d'un parent handicapé ou gravement malade, ou a pris deux ans de congé de convenance [...]personnelle quinze ans auparavant. For example, there is no reason why a head of [...] unit should need to [...] look up that an employee took three months off as a family leave ten years ago to care for a disabled or seriously ill relative, or took off two [...]years fifteen years [...]ago as leave on personal grounds.

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